jasper13 0 Report post Posted October 31, 2023 Przede mnie organizacja sporej integracji/eventu firmowego. Jak ułożyć plan? Share this post Link to post Share on other sites
vicenta98 0 Report post Posted October 31, 2023 Plan wyjazdu integracyjnego to przede wszystkim dobrze zaplanowany harmonogram. Powinien on uwzględniać różnorodne aktywności, zarówno te związane z rozrywką, jak i rozwijaniem umiejętności interpersonalnych. Zanim napiszesz odpowiedni plan sprawdź te porady, które udało mi się znaleźć w sieci - https://www.projektefektywny.pl/blog/plan-wyjazdu-integracyjnego/. Wieczorne imprezy tematyczne są doskonałą okazją do zacieśnienia relacji między pracownikami po całym dniu aktywności. Można zorganizować tematyczne przyjęcie, pokaz talentów pracowników lub wspólny grill. Share this post Link to post Share on other sites
ypouros 0 Report post Posted October 31, 2023 Na nowy rok planuje coś dużego Share this post Link to post Share on other sites
Żenia 1 Report post Posted November 10, 2023 Ostatnie, ale równie ważne, jest zapewnienie zdrowej równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Promowanie zdrowych nawyków i zapewnienie wsparcia w sytuacjach osobistych jest kluczowe dla utrzymania motywacji pracowników. Więcej informacji o tym, jak to osiągnąć, przeczytacie pod linkiem https://nysainfo.pl/jak-podniesc-motywacje-swojej-zalogi-skuteczne-sposoby/ i jak najbardziej to są kwestie które warto jest znać. Share this post Link to post Share on other sites
Kantona 0 Report post Posted November 13, 2023 Organizowanie dobrej integracji łatwe nie jest. Share this post Link to post Share on other sites
ernser.nella 0 Report post Posted November 13, 2023 O takiej integracji warto pomyśleć odpowiednio wcześnie. Share this post Link to post Share on other sites
Kantona 0 Report post Posted November 14, 2023 Poszperałam trochę i jeżeli jeszcze jesteś zainteresowana organizowaniem integracji firmowej, to tutaj możesz poczytać więcej o aktywnym spędzaniu czasu: https://bcamp.pl/na-czym-polegaja-aktywne-wyjazdy-integracyjne/, a takie aktywne firmowe wyjazdy integracyjne są już od jakiego czasu bardzo popularnym rozwiązaniem. Share this post Link to post Share on other sites
Ewelina921 0 Report post Posted January 26 Wybierając incentive wyjazdy, firma inwestuje nie tylko w chwilową satysfakcję pracowników, lecz przede wszystkim w długotrwałe zaangażowanie. Pracownicy, doświadczając niezapomnianych podróży, zyskują nie tylko nagrodę materialną, ale przede wszystkim wartościowe wspomnienia. Zaangażowanie z sercem przekłada się na lojalność pracowników i ich długotrwałą satysfakcję z pracy. Share this post Link to post Share on other sites
Ewelina921 0 Report post Posted January 29 W dniu 26.01.2024 o 23:18, Ewelina921 napisał: Wybierając incentive wyjazdy, firma inwestuje nie tylko w chwilową satysfakcję pracowników, lecz przede wszystkim w długotrwałe zaangażowanie. Pracownicy, doświadczając niezapomnianych podróży, zyskują nie tylko nagrodę materialną, ale przede wszystkim wartościowe wspomnienia. Zaangażowanie z sercem przekłada się na lojalność pracowników i ich długotrwałą satysfakcję z pracy. Warto w tym temacie zapoznać się z ich ofertą: http://www.aplanet.pl/wyjazdy-motywacyjne/ Share this post Link to post Share on other sites
