szkolenia dla pracowników w firmie

Zastanawiam się nad zorganizowaniem szkoleń dla moich pracowników. Z jednej strony wydaje mi się, że to dobry pomysł, bo mogliby się nauczyć nowych rzeczy i być bardziej efektywni. Ale z drugiej strony boję się, że to tylko strata czasu i pieniędzy. Co o tym myślicie? Macie jakieś doświadczenia? Czy warto inwestować w takie rzeczy, czy lepiej dać sobie spokój i zostawić wszystko tak, jak jest?

Z mojego doświadczenia wynika, że szkolenia to nie jest taka prosta sprawa. Czasem się super sprawdzają, a innym razem to jak wywalanie kasy w błoto. Wszystko zależy od tego, jak to ogarniesz. Najważniejsze, żeby dobrze przemyśleć, czego Twoi ludzie naprawdę potrzebują. Bo wiesz, nie ma sensu wysyłać kogoś na kurs excela, jak on w tym siedzi od lat, nie? Trzeba też pomyśleć o tym, żeby te szkolenia były jakieś takie... no wiesz, wciągające. Bo jak ktoś zaśnie na wykładzie, to nici z nauki. I jeszcze jedno - zawsze po szkoleniu trzeba sprawdzić, czy coś z tego wynikło. Bo jak nie, to po co to wszystko? A, i koniecznie zajrzyj tutaj: https://hrpolska.pl/hr/narzedzia/efektywne-planowanie-rozwoju-pracownikow-w-firmie.html - tam jest sporo fajnych info o tym, jak to wszystko ogarnąć, żeby miało sens.