Wypadek w pracy

Ostatnio dostałam dwa zgłoszenia wypadku w drodze do pracy. W pierwszym przypadku pracownik wpadł w poślizg, ale jemu noc się nie stało. Z definicji wynika,że urazu być nie musi. Umowilam się na spisanie protokołu, pracownik cały czas przychodzi do pracy, nie był u lekarza, ma jedynie notatkę z policji o zdarzeniu. Czy w tym przypadku wystarczy notatka, czy normalnie kartę wypadku? Drugi wypadek, pracownik idąc do pracy, zemdlał i dość mocno się poturbował w wyniku upadku. Na miejscu była karetka pogotowia, w wypisie jaki rozpoznanie omdlenie i chwilowa utrata przytomności. Nie mam przyczyny zewnętrznej. Tu spisze normalnie protokół i wpisze,że wypadek nie uznany jako wypadek w drodze z powodu niespełnienia przesłanek...

Nie zgodziłabym się ze stwierdzeniem, że w drugim przypadku brak przyczyny zewnętrznej. Tą przyczyną jest, jak sama napisałaś omdlenie i chwilowa utrata przytomności w wyniku czego doszło do urazu. Chociaż uraz w tym wypadku nie jest potrzebny ale przyczyna zewnętrzna jest. Takie jest moje zdanie.

https://bhp-protect.pl/

Jeśli chodzi natomiast o pracę w firmie, pracownik ma na sobie odpowiednie ubrania oraz buty robocze? 

Po wypadku w pracy, kiedy myśli się o szybkim powrocie do zdrowia, warto pamiętać o możliwościach ubezpieczenia. Dobre wsparcie medyczne w takich chwilach to podstawa. Rozważając prywatne ubezpieczenie zdrowotne, można zyskać komfortowy dostęp do specjalistów i zabiegów, co przyspiesza rekonwalescencję. Ważne, by mieć pewność, że otrzymasz odpowiednią opiekę.

Wszystkim osobom zainteresowanym tematem mogę polecić stronę https://tueuropa.pl/ubezpieczenia-turystyczne/ubezpieczenie-koszty-rezygnacji.htm , na której znajdziecie ofertę firmy Ubezpieczenia Europa, która oferuje kompleksowe usługi związane ze sprzedażą ubezpieczeń. Ciekawa oferta, szczególnie dla tych, którzy chcą połączyć ochronę życia z długoterminowym oszczędzaniem.