bbreitenberg 0 Report post Posted March 29 W zarządzanym zespole najlepiej organizować otwartą dyskusję, np. na zasadzie burzy mózgów, kiedy to nikt nie ocenia proponowanych rozwiązań, tylko zbiera się prezentowane pomysły. Takie dyskusje pozwalają poznawać różne punkty spojrzenia na tę samą sytuację i dają doskonałą okazję, by członkowie zespołu uczyli się słuchać siebie nawzajem. Macie jakieś zdanie w tym temacie? Share this post Link to post Share on other sites
Aspaga 0 Report post Posted March 29 Liderzy zespołów, którzy stosują się do zasad prawidłowej komunikacji, mogą budować silne relacje z pracownikami, zwiększać zaangażowanie i przyczyniać się do sukcesów organizacji. Umiejętności komunikacyjne powinny być stale rozwijane i doskonalone. To klucz do sukcesu zarówno w zarządzaniu zespołem, jak i w karierze zawodowej. Przeczytajcie sobie informacje na ten temat w tym miejscu - https://www.projektefektywny.pl/blog/20-zasad-skutecznej-komunikacji-w-zespole/ Share this post Link to post Share on other sites