Negatywny pracodawca, który ciągle wytyka błędy i poprawia pracowników, nigdy nie stworzy pozytywnej atmosfery. Ponury nastrój łatwo przechodzi na innych. Staraj się doceniać swoich pracowników i przekazywać im wszystkie pozytywne uwagi. Jeśli pracownik dobrze wykonał swoje zadanie, pochwal go za to! Warto to robić nawet w przypadku małych, z pozoru nieistotnych rzeczy. Co sądzicie o tych poradach - https://www.projektefektywny.pl/blog/atmosfera-w-pracy/?