Ostatnio sporo myślę o tym, jak zmienia się podejście do pracy i organizacji procesów w firmach. Coraz więcej rzeczy da się uprościć i przyspieszyć, szczególnie w obszarze HR – np. wnioski urlopowe czy obieg dokumentów, które kiedyś były robione ręcznie, dziś można zautomatyzować Przy okazji trafiłam na ciekawy materiał: https://www.radiopik.pl/index.php?pinview=6148uyaiqh16v3njiu654q5mdbygalm3&idp=5&idx=140935 Daje do myślenia, jak wiele czasu można zaoszczędzić przy dobrze poukładanych procesach. Jak to wygląda u Was w pracy – bardziej automatyzacja czy jeszcze tradycyjne podejście?