W trakcie rekrutacji ważne jest zwrócenie uwagi nie tylko na twardą wiedzę czy doświadczenie kandydatów, ale także na ich umiejętności miękkie, takie jak komunikatywność, zdolność do współpracy czy elastyczność w działaniu. Moim zdaniem poszukiwanie pracowników, którzy nie tylko dobrze funkcjonują indywidualnie, ale również potrafią efektywnie współpracować w zespole, jest kluczowe dla budowy dobrej atmosfery w miejscu pracy!
_____________________________________
sposoby na dobrą atmosferę w pracy