Czy kogoś z Was dotknął mobbing w pracy? Mnie niestety tak i to właśnie za granicą. Nie wiedziałam jak sobie z tym poradzić, wtedy jeszcze nie było aplikacji dla sygnalistów - https://whiblo.pl/. Należy pamiętać, że przejawy mobbingu niekoniecznie muszą występować na linii pracodawca–pracownik. Nazywanie pracownika „idiotą”, wymyślanie obraźliwych pseudonimów nawiązujących np. do wyglądu danej osoby, złośliwe uwagi dotyczące życia osobistego – to zachowania, które można już uznać za mobbing, szczególnie jeśli są powtarzalne i trwają już jakiś czas.
