Ta strona używa plików cookie w celu usprawnienia i ułatwienia dostępu do serwisu oraz prowadzenia danych statystycznych. Dalsze korzystanie z tej witryny oznacza akceptację tego stanu rzeczy.
Polityka Prywatności    Jak wyłączyć cookies? AKCEPTUJĘ
Skocz do zawartości

szybki

Użytkownicy forum
  • Zawartość

    2
  • Rejestracja

  • Ostatnia wizyta

Odpowiedzi dodane przez szybki


  1. Zauważyłem że w tym roku wyjątkowo kilka moich kontrahentów nie drukowało nawet kalendarzy firmowych. Myślę, że ograniczają koszty do niezbędnych rozmiarów. Za to coraz lepszej jakości są ulotki reklamowe i foldery. Firmy zajmujące się reklamą tradycyjną zadbały o odpowiednie przygotowanie grafiki, łącznie z zabezpieczeniem wykonywania ciekawej fotografii produktowej. W ten sposób nie trzeba już biegać od projektantów do drukarni, bo wszystko mamy w w jednym miejscu. Tak przynajmniej jest u polskiego producenta reklam Fabryce Reklamy w Łodzi na Piłsudskiego 143 .


  2. Pracownicze ubezpieczenia grupowe na życie to jedna z form dodatkowego zabezpieczenia pracowników. Oglądając firmy amerykańskie widzimy, że obok pensji pracodawca proponuje pracownikom odpowiedni poziom ubezpieczenia. Mówi się, że moje ubezpieczenie obejmuje jakiś zakres ubezpieczenia. Coś mi przysługuje albo nie.  Takie grupowe ubezpieczenia na życie oferuje firmom Open Life - openlife.pl/produkty/ubezpieczenia-ochronne/ . To ubezpieczenie ochronne na życie i dożycie jest świetnym pozapłacowym systemem motywacji pracowników.

     

×