Emerytura pomostowa

Co wiecie na temat emerytury pomostowej? Dla kogo jest ona przeznaczona? Jakie wymagania należy spełniać?

Emerytura pomostowa to świadczenie, które przysługuje osobom wykonującym pracę w szczególnych warunkach bądż pracę o szczególnym charakterze.

Praca w szczególnych warunkach - to prace związane z czynnikami ryzyka, które mogą spowodować trwałe uszkodzenie zdrowia.

Prace o szczególnym charakterze wymagają odpowiedzialności i sprawności psychofizycznej, które potrzebne są do wykonywania pracy w sposób niezagrażający bezpieczeństwu publicznemu, zdrowiu i życiu innych osób.

Warunki emerytury pomostowej określa Artykuł 4 Ustawy z dnia 19 grudnia 2008r. Mówi on, iż prawo emerytury pomostowej mają osoby, które:

• urodziły się po 31 grudnia 1948r.,
• posiadają okres pracy w szczególnych warunkach lub o szczególny charakterze wynoszący minimum 15 lat,
• osiągnęły wiek 55 lat (dla kobiet), oraz 60 lat (dla mężczyzn),
• przed 1 stycznia 1991r. oraz po 31 grudnia 2008 wykonywały pracę w szczególnych warunkach bądż o szczególnym charakterze,
• nastąpił z nimi rozwiązanie stosunku pracy.

Więcej informacji dotyczących emerytury pomostowej znajduje się na prywatnaemerytura.pl/wszystko-o-emeryturach/emerytura-pomostowa/.